公司现有从业人员2200余人，其中合同制在岗员工620余人，各类专业技术人员238人，本科学历133人，钻研生6人，高级职称25人，中级职称82人，占有9项发现专利，30项新型实用专利。公司对峙“平正、公正、公开、竞争”的选人用人准则，占有健全的人才造就、提拔和查核机制。“治理岗位、技术岗位、操作岗位”三个职业发展通道齐全通顺，让每一个岗位的员工有发展空间、创业平台，在待赶上有盼头、干事上有劲头、发展上有奔头，形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的活泼局面，让人才成为公司最贵重的财富。

人才理念：不拘一格树人才·让每一块金子发光

             选人不拘一格，用人因才施用；；

             育人德才双修，留情面利共生。

人才战术：对峙党对人才工作的全面辅导，对峙执行人才强企战术。坚定为担任者担任、为掌管者掌管、为干事者撑腰、为实干者站台，坚定不让厚道人吃亏、不让干事者心寒。造就出政治上靠得住、工作上有本事、风格上过得硬的干部行列。“十四五”末，造就一批优良经营治理人才，荟萃一批高档次科技创新人才，铸造一批高水平工匠人才，大力发现储蓄年轻干部。